തൊഴിലാളികളുടെ ജീവിതനിലവാരം ഉയർത്താൻ ലക്ഷ്യമിട്ട് മാനവശേഷി-സ്വദേശിവൽക്കരണ മന്ത്രാലയത്തിന്റെ പുതിയ മാർഗനിർദേശങ്ങൾ പുറത്തിറങ്ങി. നിയമലംഘനം നടത്തുന്ന കമ്പനികൾക്കെതിരെ കടുത്ത നടപടി സ്വീകരിക്കും.
അബുദാബി: യുഎഇയിലെ തൊഴിലാളികളുടെ ജീവിതസാഹചര്യങ്ങൾ രാജ്യാന്തര നിലവാരത്തിലേക്ക് ഉയർത്തുന്നതിനായി വിപ്ലവകരമായ മാറ്റങ്ങളുമായി മാനവശേഷി-സ്വദേശിവൽക്കരണ മന്ത്രാലയം (MoHRE). ഇനി മുതൽ തൊഴിലാളികൾ താമസിക്കുന്ന ഇടങ്ങളിൽ സൗജന്യ വൈഫൈ ഇന്റർനെറ്റ് ഉൾപ്പെടെയുള്ള അത്യാധുനിക സൗകര്യങ്ങൾ തൊഴിലുടമകൾ നിർബന്ധമായും നൽകണം. തൊഴിലാളികളുടെ അന്തസ്സും സുരക്ഷയും ആരോഗ്യവും മുൻനിർത്തിയാണ് മന്ത്രാലയത്തിന്റെ ഈ സുപ്രധാന നീക്കം.
സൗജന്യ വൈഫൈയും മികച്ച സൗകര്യങ്ങളും
തൊഴിലാളികൾക്ക് നാട്ടിലുള്ള കുടുംബാംഗങ്ങളുമായി ആശയവിനിമയം നടത്താനും ഓൺലൈൻ സേവനങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കാനും തടസ്സമില്ലാത്ത വൈഫൈ സൗകര്യം താമസസ്ഥലങ്ങളിൽ ഒരുക്കണം. കൂടാതെ, ജോലി കഴിഞ്ഞ് എത്തുന്നവർക്ക് മാനസിക ഉല്ലാസത്തിനായി പ്രത്യേക വിനോദ കേന്ദ്രങ്ങളും പൊതുയിടങ്ങളും ഒരുക്കണമെന്നും മന്ത്രാലയം നിർദ്ദേശിക്കുന്നു. ആയിരത്തിലധികം തൊഴിലാളികൾ താമസിക്കുന്ന വലിയ കേന്ദ്രങ്ങളിൽ 24 മണിക്കൂർ സേവനം ലഭ്യമാകുന്ന ക്ലിനിക്കുകളും ഐസൊലേഷൻ മുറികളും പ്രഥമശുശ്രൂഷാ സംവിധാനങ്ങളും നിർബന്ധമാക്കിയിട്ടുണ്ട്.
മുറിക്കുള്ളിലെ പാചകം വേണ്ട; കട്ടിൽ നിർബന്ധം
താമസമുറികളിലെ വൃത്തിഹീനമായ സാഹചര്യങ്ങൾ ഒഴിവാക്കാൻ കർശന നിർദ്ദേശങ്ങളാണ് നൽകിയിട്ടുള്ളത്:
- ഉറങ്ങാൻ കട്ടിൽ: തൊഴിലാളികൾ നിലത്ത് കിടന്നുറങ്ങുന്നത് നിയമവിരുദ്ധമാണ്. എല്ലാവർക്കും മാന്യമായ കട്ടിലും വൃത്തിയുള്ള കിടക്കവിരികളും നൽകണം.
- സ്വകാര്യതയും സുരക്ഷയും: വ്യക്തിഗത സാധനങ്ങൾ സൂക്ഷിക്കാൻ ലോക്കറുള്ള അലമാരകളും ശരിയായ എയർ കണ്ടീഷനിങ് (AC) സംവിധാനവും ഉണ്ടായിരിക്കണം.
- പാചകത്തിന് നിയന്ത്രണം: മുറികൾക്കുള്ളിൽ പാചകം ചെയ്യുന്നത് പൂർണ്ണമായും നിരോധിച്ചു. ഇതിനായി പ്രത്യേകം സജ്ജീകരിച്ച അടുക്കളകൾ മാത്രമേ ഉപയോഗിക്കാവൂ.
ശുചിത്വവും അഗ്നിസുരക്ഷയും
താമസസ്ഥലങ്ങൾ ദിവസവും ശുചീകരിക്കുകയും കീടനിയന്ത്രണം (Pest Control) ഉറപ്പാക്കുകയും വേണം. ആവശ്യത്തിന് ശുചിമുറികളും ശുദ്ധമായ കുടിവെള്ളവും നൽകുന്നതിൽ വീഴ്ച വരുത്തരുത്. അഗ്നിശമന സംവിധാനങ്ങളും എമർജൻസി എക്സിറ്റുകളും പ്രവർത്തനസജ്ജമാണെന്ന് കൃത്യമായ ഇടവേളകളിൽ പരിശോധിക്കണം.
നിയമലംഘകർക്ക് മുന്നറിയിപ്പ്
മുറികളിൽ കൂടുതൽ ആളുകളെ കുത്തിനിറയ്ക്കുക, മതിയായ വായുസഞ്ചാരമില്ലാതിരിക്കുക, അഗ്നിസുരക്ഷാ മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കാതിരിക്കുക എന്നിവ ഗുരുതരമായ കുറ്റകൃത്യമായി കണക്കാക്കും. ഇത്തരം നിയമലംഘനങ്ങൾ കണ്ടെത്തിയാൽ കമ്പനികൾക്കെതിരെ കനത്ത പിഴയും നിയമനടപടികളും ഉണ്ടാകും. തൊഴിലാളികളുടെ ജീവിതം കൂടുതൽ സുരക്ഷിതവും സന്തോഷകരവുമാക്കാൻ ഈ പരിഷ്കാരങ്ങൾ വഴിതെളിക്കുമെന്ന് മന്ത്രാലയം പ്രത്യാശ പ്രകടിപ്പിച്ചു.








































